Vacature Zakelijk leider Cultuur Verbindt Roosendaal – 32 – 36 uur per week

Cultuur Verbindt Roosendaal (CVR) heeft de afgelopen jaren een stevige positie opgebouwd in het culturele veld van Roosendaal. Als netwerkorganisatie ondersteunen we makers, verenigingen en culturele initiatieven, stimuleren we samenwerking en verbinden we mensen, organisaties en ideeën.

CVR is onder meer bekend van Ditch Your Pitch, de Cultuurprijs, CultuurCafés, workshops, EQUINOX en het culturele programma tijdens de Dag van Roosendaal. Daarnaast ondersteunen we makers en verenigingen met advies en regelingen en signaleren we ontwikkelingen en kansen binnen het culturele veld.

De organisatie is de afgelopen jaren gegroeid in activiteiten, netwerk en betekenis. Door recente personele wisselingen wordt het team de komende periode opnieuw opgebouwd. Tegelijkertijd bereiden we ons voor op de volgende subsidieperiode vanaf 2028. Daarmee is dit een belangrijk moment om in te stappen.

We zoeken een zakelijk leider die verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse organisatie en samen met bestuur, team en partners richting geeft aan de verdere ontwikkeling van CVR.

De functie

Als zakelijk leider zorg je ervoor dat de dagelijkse organisatie goed functioneert. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden, mensen en middelen goed op elkaar aansluiten.

Je bewaakt planning, capaciteit, financiën en voortgang en stemt de werkzaamheden binnen het team en met externe professionals op elkaar af. Binnen de afgesproken kaders krijg je ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en leg je hierover verantwoording af aan het bestuur.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen CVR, het bestuur, de gemeente en het culturele veld. Je onderhoudt relaties, weet wat er speelt en herkent ontwikkelingen en kansen die van betekenis kunnen zijn voor CVR en het culturele veld in Roosendaal.

CVR is een compacte organisatie. Zeker in de eerste periode betekent dit dat je naast het houden van overzicht en het geven van richting ook zelf zaken oppakt wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je met bestuur en team aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. 

Wat ga je doen?

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
– De dagelijkse leiding en continuïteit van de organisatie
– De coördinatie en uitvoering van de regelingen en de zorgvuldige afhandeling van aanvragen
– Het stellen van prioriteiten en bewaken van planning, capaciteit en voortgang
– Bewaken van budgetten, financiële voortgang en verplichtingen
– Voorbereiden van begroting, jaarrekening en verantwoording samen met de penningmeester en financieel adviseur
– Onderhouden van contact met bestuur, gemeente, makers, verenigingen en andere partners
– Signaleren van ontwikkelingen, kansen en behoeften binnen het culturele veld
– Ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen en financieringsmogelijkheden
– Het mede vormgeven van de koers en positionering van CVR richting de volgende subsidieperiode

Je hoeft daarbij niet ieder project of iedere activiteit zelf uit te voeren. Afhankelijk van de opgave werk je samen met medewerkers, externe professionals en partners en zorg je ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.

Wie zoeken we?

We zoeken een zakelijk leider die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je kunt op hoofdlijnen denken en staat tegelijkertijd dicht bij de praktijk. Je kunt prioriteiten stellen, keuzes maken en richting geven wanneer verschillende werkzaamheden of belangen samenkomen. Je bent verbindend en toegankelijk en beweegt gemakkelijk tussen makers en verenigingen, culturele organisaties, bestuur en gemeente.

We denken aan iemand met:
– Hbo/wo werk- en denkniveau
– Relevante ervaring in een coördinerende, leidinggevende of vergelijkbare rol
– Sterk organisatorisch vermogen
– Financieel inzicht en gevoel voor bedrijfsvoering
– Ervaring met het afstemmen van werkzaamheden en samenwerken met verschillende professionals
– Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met verschillende stakeholders
– Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
– Een zelfstandige, ondernemende en praktische manier van werken
– Affiniteit met kunst en cultuur en met de positie van makers en verenigingen

Ervaring binnen de culturele sector is welkom maar voor ons niet belangrijker dan organisatiekracht, leiderschap en het vermogen om verschillende mensen, belangen en werelden met elkaar te verbinden.

Wat bieden we?

We bieden een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ruimte om invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van CVR. Je stapt in op een belangrijk moment. Er ligt een stevig netwerk en een herkenbare positie in het culturele veld en tegelijkertijd is er volop ruimte om de organisatie verder vorm te geven richting 2028.

Je werkt samen met een breed netwerk van makers, verenigingen, culturele organisaties, gemeente en andere partners. Ook de invulling van jouw eigen rol kan meegroeien met de ontwikkeling van CVR.

Omvang: 32-36 uur per week
Salarisindicatie: €3.559 tot €5.594 bruto per maand op basis van fulltime werkweek en afhankelijk van je ervaring
Standplaats: Roosendaal
Contract: in eerste instantie voor één jaar. In 2027 kijken we samen hoe de functie zich verder ontwikkelt in aanloop naar de nieuwe subsidieperiode vanaf 2028
Startdatum: bij voorkeur zo snel mogelijk

Interesse?

Lijkt het je interessant om midden in het culturele veld te werken en mee te bouwen aan de organisatie daarachter? Dan zijn we benieuwd naar wie je bent, wat je meebrengt en wat jij denkt dat je aan Cultuur Verbindt Roosendaal kunt toevoegen.

Reageer uiterlijk 8 november 2026 door je motivatiebrief en cv te sturen naar info@cultuurverbindtroosendaal.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Teun van Roosmalen, penningmeester van Cultuur Verbindt Roosendaal, via 06-20951048. Teun is bereikbaar op dinsdag en donderdag tussen 09.00 en 11.00 uur.